Agile Profile ©

« Face à un environnement incertain, l’agilité comportementale est la capacité à anticiper, décider et agir avec justesse et de manière coordonnée pour aller dans un même sens »

Votre enjeu :

• Renforcer la capacité de l’équipe dirigeante à mieux agir ensemble de manière agile

Notre approche :

• Le développement de l’agilité collective se construit grâce à une meilleure connaissance du mode de fonctionnement de soi et des autres

Mise en œuvre de la démarche Agile Profile @ en 3 temps :

• Préparation d’un séminaire « AGIR Ensemble » par des entretiens individuels des membres du comité de direction
• Séminaire « AGIR Ensemble » au service de la performance
  • • Restitution collective des profils Agile et exploitation de la cartographie collective pour comprendre les modalités de fonctionnement des autres et les complémentarités entre les participants
    • Aux vues de la cartographie, recherche des bonnes postures collectives à promouvoir, en accord avec le projet et la vision définis auparavant
    • Mise en situation
• Restitution individuelle des profils Agile et débriefings individuels du séminaire
• Format 6 à 8 participants