RENTRÉE 2021 :
S'ADAPTER TOUT EN PRÉSERVANT
LES COMPÉTENCES
Parcours Entrepreneurial Circularity :
et si vos salariés devenaient vos futurs consultants ?
Vous êtes DRH ou DG. Avec la crise actuelle, certains collaborateurs vont devoir quitter votre entreprise. Ils sont d’excellents professionnels, vous les savez capables de rebondir vers d’autres formes de collaboration dont le conseil indépendant.
Pour eux et pour vous Circularity invente le premier dispositif de développement d’une économie Circulaire des Compétences.
En proposant cette nouvelle forme de travail et de collaboration avec vos entreprises, nous sommes convaincus que :
- nous-mêmes étant d’ex salariés, managers ou experts ayant tous suivi cette trajectoire, notre démarche contient une plus-value que vos collaborateurs ne trouveront pas ailleurs
- de nombreux salariés ont un avenir dans l’entrepreneuriat,
- vos entreprises trouveront de la valeur dans ce vivier de talents expérimentés et que nous pouvons vous proposer un partenariat unique.
#consultantindependant #reconversion #entreprendre #libertedentreprendre #coaching #accompagnement#transitionprofessionelle #reseaudindependants #mentoring#creermonactivite #changerdevie #creation
Circularity est un réseau de consultants indépendants qui fonctionne de manière collaborative et défend des relations équitables entre ses membres et des relations durables avec ses clients.
WEBINAR RH #3 :
EVOLUTIONS DES PRATIQUES MANAGERIALES,
PAR OÙ COMMENCER ?
Vendredi 22 Janvier à 12h30
En juin 2020, 93% des DRH estimaient qu’une évolution des pratiques managériales serait nécessaire (BCG/ANDRH).
Fin octobre 2020, alors que cette année inédite s’achevait, près d’un salarié sur deux et 58% des managers interrogés étaient en souffrance psychologique (Empreinte humaine/OpinionWay).
Dorénavant influencées par le mode de travail hybride, repenser les pratiques managériales devient une nécessité, sinon une urgence :
- Comment établir un diagnostic pertinent des pratiques existantes ?
- Comment identifier les leviers d’action pour un accompagnement adapté de vos managers ?
Décideurs RH et managers, prenez le temps d’un échange pour découvrir la solution de diagnostic de Circularity vendredi 22 janvier à 12h30.
QUI SOMMES-NOUS ?
UN RÉSEAU D’ENTREPRENEURS,
TOUS OPÉRATIONNELS
> DES OPÉRATIONNELS CHEVRONNÉS, JUSTIFIANT D’EXPERTISES POINTUES
> UN VIVIER D’EXPERTS COUVRANT
L’ENSEMBLE DE VOS MÉTIERS
> DES PERSONNES QUI ONT ÉTÉ FORMÉES À L’ENTREPRENEURIAT ET AU CONSEIL
QUI ACCÉLÈRE LA CRÉATION DE VALEUR DANS LES ENTREPRISES
> DU SAVOIR-FAIRE AU JUSTE PRIX POUR L’ENTREPRISE COMME POUR L’ENTREPRENEUR
> UNE APPROCHE AGILE PRIVILÉGIANT MISSIONS AU FORFAIT, LIVRABLES ET RÉSULTATS
> UN PARTENAIRE QUI A VOTRE VÉCU ET VOUS TRANSMET SON EXPÉRIENCE
EN METTANT EN OEUVRE UNE ÉCONOMIE CIRCULAIRE DES TALENTS
> VALORISE LE CAPITAL HUMAIN FORMÉ DANS LES GRANDES ENTREPRISES
> FLUIDIFIE LES ÉCHANGES ENTRE LES GRANDES ENTREPRISES ET LES TPE
> CONTRIBUE À RÉDUIRE LA CHARGE SOCIALE POUR LA COMMUNAUTÉ
À QUI S’ADRESSENT LES OFFRES CIRCULARITY ?
ENTREPRISE
CHERCHE DES ÉQUIPES EXPÉRIMENTÉES, CAPABLES D’INTERVENIR SUR DES SUJETS COMPLEXES ET MULTIDIMENSIONNELS
ENTREPRENEUR CONFIRMÉ
INSTALLÉ DANS SON ACTIVITÉ,
SOUHAITE PROFITER DES ATOUTS D’UN RÉSEAU SOLIDAIRE
FUTUR ENTREPRENEUR
ENVISAGE DE FAIRE (RE)DÉCOLLER SA CARRIÈRE EN CRÉANT UNE OFFRE DE SERVICES AUX ENTREPRISES