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Diagnostic d’un organe de gouvernance
5000,00 € – 15000,00 € HT
” De la gouvernance à la performance “
grâce à la démarche BMMI© de diagnostic d’organe de gouvernance
Objectifs
- Evaluer les forces et faiblesses d’un organe de gouvernance.
- Identifier et prévenir les risques liés à la gouvernance de l’entreprise.
- Veiller à ce que les procédures et règles de l’organe de gouvernance soient appropriées et respectées.
- Établir un plan d’optimisation spécifique au comité diagnostiqué à l’aide d’un repository de bonnes pratiques.
Concerne
- Comité directeur, comité exécutif, comité de direction
- Conseil d’administration, conseil de surveillance, directoire
- Advisory board, comité stratégique, comité RSE/ESG, comité scientifique, comité consultatif, comité de projets, comité de parties prenantes, comité de mission
Modalités :
- En pratique, mener un diagnostic BMMI© se fait via :
- Une session d’alignement stratégique avec le commanditaire,
- La collecte d’éléments factuels sur la maturité de l’organe de gouvernance
- La réalisation d’interviews des membres et d’autres acteurs pertinents,
- L’évaluation finale et l’élaboration des recommandations.
Bénéfices
- Diagnostiquer un organe de gouvernance avec BMMI permet d’obtenir une évaluation objective de son niveau de maturité, ouvrant ainsi la voie à l’optimisation et la durabilité de ses performances.
- Ce diagnostic vous donnera les clés pour atteindre les objectifs suivants :
- L’organe de gouvernance est aligné avec les objectifs stratégiques de l’entreprise,
- L’organe de gouvernance est composé exclusivement de personnes pertinentes, engagées et contribuant à sa réussite,
- L’organe de gouvernance fonctionne de manière efficace, fiable et régulière,
- L’organe de gouvernance s’adapte aux évolutions de son environnement et dispose d’un mécanisme d’optimisation continue,
- L’organe de gouvernance contribue significativement au succès de l’entreprise.
En partenariat avec le cabinet Habeas Corpus Consulting
Ils nous font confiance
(*) en partenariat avec le cabinet Passages Professionnels, spécialisé dans la fonction publique : conseil, formation, accompagnement managérial, RH, organisation, transformations au sein des fonctions publiques