Les membres du collectif

Sylvie de GUILLEBON

Enjeux de transformation adressés :

Raison d’être, culture d’entreprise et valeursRessources humaines, compétences et modèle managérial

Secteurs d’activité :

Retail et consumer

Son expérience Circularity

J’ai rejoint Circularity car c’est un réseau visionnaire qui a su placer dès l’origine l’humain au cœur de son approche. Un collectif dans lequel chacun cultive sa singularité pour se compléter et qui répond avec agilité aux enjeux actuels des entreprises et des consultants.

Ses mots pour le dire

Ma conviction business : « Piloter une entreprise, c’est activer un système vivant ».
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Mon expérience m’a montré que les leviers les plus puissants de l’efficience collective et individuelle se trouvent dans les lois du vivant.
J’aide les dirigeants et leurs équipes à gagner de la clarté sur les causes profondes des blocages, bien au-delà des symptômes visibles (croissance mal maîtrisée, stress qui s’installe, résistances qui freinent les dynamiques…).
En révélant ces causes, ils peuvent remettre le focus et l’énergie là où cela fera vraiment la différence.
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Avec eux, j’active le SEL de leur organisation :
  • le Sens : pour donner un cap clair qui mobilise
  • l’Energie : pour nourrir l’élan dans la durée
  • les Liens : pour renforcer les interactions et faire émerger les vraies transformations
Expérience :
– 12 ans en grand groupe de luxe, à NY et à Paris, dont 8 dans un département de conseil interne sur des sujets de marketing stratégique.
– 5 ans d’entrepreneuriat dans le domaine du luxe
– Depuis 2017 : j’accompagne des projets de transformation et de développement dans leur dimension humaine et structurelle
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# efficience collective, culture d’entreprise, singularité, engagement, structuration

Ses Missions

  • D’une DAF holding réactive à une DAF ‘business partner’ des métiers (BTP) : Ancrer la cohésion, déployer l’ambition
  • Singularisation de la relation client (3 marques d’un groupe d’assurance) : Se rassembler sans se ressembler
  • Transformation culturelle et managériale IT (secteur bancaire) : Mettre à jour le logiciel humain